1. Gestion des Salaires

• Création des bulletins de paie pour chaque employé.
• Paramétrage des règles de paie (heures supplémentaires, primes, déductions, etc.).
• Calcul automatique des salaires nets et bruts en fonction des contrats et de la réglementation tunisienne.

2. Gestion des Contrats de Travail

• Configuration des types de contrats (CDD, CDI, freelance, etc.).
• Définition des détails des contrats : salaire de base, avantages, durée, etc.
• Liaison directe avec les informations de paie.

3. Calcul des Contributions et Déductions

• Intégration des taxes et cotisations sociales en fonction des lois tunisiennes.
• Gestion des avantages (assurances, tickets restaurants, indemnités, etc.) et des déductions (impôts, avances sur salaire, etc.).
• Mise à jour automatique des taux et des seuils applicables.

4. Automatisation et Planification

• Génération automatique des bulletins de paie en masse.
• Programmation des cycles de paie (mensuels, bihebdomadaires, etc.).
• Suivi des paiements des salaires avec les journaux comptables.

5. Intégration Comptable

• Création automatique des écritures comptables pour la paie.
• Synchronisation avec le module Comptabilité pour gérer les paiements des salariés, des taxes et des cotisations sociales.
• Gestion des provisions pour charges sociales.

6. Gestion des Congés et Absences

• Prise en compte des congés payés, absences et maladies dans les calculs de paie.
• Intégration avec le module Congés pour un suivi en temps réel.
• Ajustement automatique des bulletins de paie en fonction des absences.

7. Déclarations Sociales et Fiscales

• Génération des déclarations sociales et fiscales en conformité avec les réglementations tunisiennes.
• Export des données pour transmission aux autorités ou logiciels tiers.
• Suivi des paiements des taxes et des cotisations.

8. Reporting et Analyse

• Rapports détaillés sur les coûts de la paie par employé, département ou période.
• Suivi des indicateurs clés : masse salariale, heures supplémentaires, taxes, etc.
• Exportation des données pour des analyses approfondies.

9. Intégration avec d'autres Modules

• Employés : Utilisation des informations des fiches employé pour générer la paie.
• Congés : Synchronisation des absences pour ajuster les bulletins.
• Comptabilité : Liaison directe pour le suivi des paiements et des charges.